Título (A): El contrato de empleo público y la necesidad de su reformulación de acuerdo a los estándares de calidad en gestión pública; , pp. 659-690.
Autor Personal (A): Graneros, Fernando
Título (M): Poder Ejecutivo - II.
Título Serie - Nº - Vol.: Revista de Derecho Público - 2020-2
Datos de Edición - Inf. Descriptiva: Santa Fé, Rubinzal-Culzoni, 2020.
Edición: 1a ed.
Descriptores Temáticos o Estadísticos: DERECHO PUBLICO; EMPLEO PUBLICO; CONTRATACION PUBLICA; ADMINISTRACION PUBLICA; POLITICAS PUBLICAS; 19793
Resumen: Contenido: Estado y la organización administrativa burocrática. Principios de estabilidad y de carrera administrativa en el Estado burocrático. Vicios de la burocracia, las buropatologías. Paradigma de la nueva gestión pública y la nueva gerencia pública. Estándares internacionales sobre una gestión pública de calidad. Profesionalización del segmento directivo, su rol estratégico. Experiencias de profesionalización de los servicios civiles en Brasil, Chile y Perú. Aspectos relevantes. Caso de Brasil, un modelo de carrera inacabado. Caso de Chile, el modelo gerencial institucionalizado. Caso de Perú, la opción de un modelo híbrido y un salto cualitativo. Convenios de desempeño y su valor público a una gestión estatal de calidad. Permanencia en las funciones del directivo y la calidad en la gestión
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Base Original: BASE JURID_ABCD, MFN original: 019793.
Registro Número: 004487