Título (M): Un Trabajo Integrado para la Implementación del Modelo de Gestión de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud de la Nación.
Autor Personal (M): OBERST, VICTOR HUGO; CHARLIN SOLDATI, SUSANA ROSA; SCOTTE, MONICA AGUSTINA DE; GASCO, DANTE RUBEN; RICCI, MARIA TERESA; ZAMALLOA, FEDERICO ALEJANDRO
Datos de Edición - Inf. Descriptiva: , 1994.
Proyecto - Inst.Patroc.: Argentina. Gobierno; PNUD; Banco Mundial
Proyecto - Nombre y Número: Programa Nacional de Asistencia Técnica para la Administración de los Servicios Sociales en la República Argentina, PNUD-ARG 88/005, Desarrollo de Recursos Humanos, 04.168
Descriptores Temáticos o Estadísticos: SALUD; D.R.H. - MODELO DE GESTION; D.R.H. - ANALISIS DE LA INFORMACION; D.R.H. - NORMAS LEGALES; D.R.H. - ARTICULACION ACTORES SECTORIALES; ENFERMERIA - RELEVAMIENTO CUANTITATIVO; ENFERMERIA - RELEVAMIENTO CUALITATIVO; ENFERMERIA - RELEVAMIENTO PROVINCIAS; BASE DE DATOS - INFORMES DE HOSPITALIZACION; HOSPITAL EVA PERON (C.Y.M.A.T.); HOSPITAL CLEMENTE ALVAREZ (C.Y.M.A.T.)
Resumen: El informe presenta las actividades realizadas en términos del análisis de lainformación, de las normas legales, del trabajo de la Dirección con otros actores sectoriales, de las estrategias planteadas y de la generación de propuestas.Educación, AFACIMERA, CONFEMECO y otros.la temática.Auxiliares de Enfermería presentándose un modelo para optimizar los recursosexistentes, consistente en la integración de redes regionalizadas de instituciones formadoras de este personal. Este informe debe relacionarse con elNõ 04/152.relacionarse con el Nõ 04/126.la oferta y la demanda de los hospitales públicos.
Solicitar el Documento por: AR-AHA: SA/04/OBE 2 {}
Base Original: BASE BIBLIO_ABCD, MFN original: 273550.
Registro Número: 192238